رفتن به محتوای اصلی
x

سیاست و چشم انداز

سیاست

ماموریت

فراهم نمودن بهترین خدمات درماني و در کوتاه ترین بازه زمانی برای کلیه بیماران. در مسير انجام این ماموریت تمركز كليه اقدامات درماني، آموزشي و پژوهشي بيمارستان بر محوريت ایمنی بیمار و حفظ سلامت پايدارِ جسمي و روحيِ بيماران و جلب رضايت آنان قرار گرفته است.

چشم انداز

ما با تکیه بر نیت پاک هیات امناء و خیرینِ  سخاوتمند، دلسوزی پرسنلی آگاه و توانمند و پایبندی به اصول اخلاقی در محیطی سالم، خوشنام و قانونمند، پیشرفته ترین امکانات درمانی را بکار مي گيريم و بستری را  فراهم مي سازيم تا بیمارستان شهید سردار سلیمانی  به عنوان الگوي تعالي، در ارائه و اداره خدمات درماني شناخته شده و  به مركزي پيشرو  در ميان مراكز مشابه در سطح كشور تبدیل شود.

و بدين شكل بيمارستان ما با تکیه بر ارزش های خود :

•یک محيط كاري ايده آل و انتخاب اول کارکنانی خواهد بود كه با رعايت ارزش هاي ذیل، خانواده بیمارستان شهید سردار سلیمانی  را همانند خانواده خود دوست مي دارند.

•مناسب ترين مركز درماني براي همكاري و انتخاب اول پزشکانی خواهد بود که مايلند در محيطي دوستانه و فارغ از تنش فعاليت نمايند و با استفاده از امكانات پيشرفته و همكاري صميمانه پرسنل آگاه و توانمند بیمارستان شهید سردار سلیمانی  ، سلامت پایدار بیماران را به آن ها هديه دهند.

•یک بیمارستان دوستدار ایمنی بیمار و بهترين مکان براي دريافت خدماتِ درماني شايسته با حداقل هزينه ممكن بوده و انتخاب اول بیمارانی خواهد بود که تمايل دارند، ضمن حفظ كرامت انسانيِ خود و اعتماد به کادر درمانی و اداري کوثر، با صبر و حوصله در فرايند بازيابي سلامت خود سهيم شوند.

ارزش ها

براي دستيابي به اين چشم انداز، بیمارستان شهید سردار سلیمانی فارغ از هرگونه انتفاع مالي و  با نيتي  خیرخواهانه  و  انساني، ارزش هاي ذيل را سرلوحه كار خود  قرار مي دهد:

• فراهم سازي سلامت پايدار جسمي و روحي بيماران ، مراجعین و پرسنل به عنوان مبناي اتخاذ تمامي تصميمات و انجام كليه اقدامات

•  بهبود مستمر عملكرد و توسعه يادگيري فردي و گروهي بر مبناي مشاركت و كار تيمي

• مسئوليت پذيري، سخت کوشی، خدمتگزاري، پاسخگويي و انتقادپذیری

•خوشرويي و صبوري

•برخورد فعالانه و نه منفعلانه  با مسائل بيمارستان

اهداف کلان بیمارستان

•افزایش ارزش خدمات ارائه شده به بیمار

• بهبودکیفیت خدمات و افزایش ایمنی بیمار

•افزایش رضایتمندی بیمار و مراجعین

•افزایش کارائی و استفاده بهینه از ظرفیت ها و منابع

•خلق فضای کاری ایمن و ایده ال با تمرکز بر توانمندی